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2019年北港街道公開招聘街道城管協管員及內勤簡章

  • 發布時間:2019/4/4 13:29:32
  • 資料來源:常州市人事考試中心
  • 瀏覽次數:3772

因工作需要,北港街道辦事處擬向社會公開招聘13名城管協管員2名內勤。現將有關事項公告如下:


  一、招聘原則


  堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則,面向社會公開報名、統一考試、擇優錄用。


  二、崗位職責


  對城市建設管理項目和市容環境秩序進行日常巡查監控,提供準確可靠的動態信息,及時做好信息統計和分析,宣傳城市管理法律法規,對各類違反城市管理法律法規的行為進行勸導和制止。


  三、 招聘條件


  1鐘樓區戶籍人員;


  2協管員年齡在22周歲以上,48周歲以下(197148日至1997419日出生)男性(需要加班和夜間工作)內勤年齡在22周歲以上,35周歲以下(198448日至1997419日出生)可以女性。


  3協管員需國家認可的大專及以上學歷,從事城管工作兩年以上(截止2019419日前滿2周年 內勤需國家認可的大專及以上學歷,有較強的文字寫作功底、組織協調能力和語言表達能力。
  

4、政治思想進步,品行端正,遵紀守法,無違法犯罪記錄,無被工作單位開除或辭退記錄;熱愛城管工作,能吃苦耐勞,秉公辦事,服從安排,具備履行崗位職責的工作條件。


  四、招聘程序和方法


  (一)報名及初審


  1、報名時間:201948—2019419上午8:30-11:00,下午1:30-5:00(節假日除外);


  2、報名地點:北港街道社會治理綜合指揮中心梧桐路2號一樓大廳);電話:88891210


  3、報名時需提供下列材料(均要求提供原件和復印件):


  (1北港街道公開招聘社會化用工工作人員報名表;


  (2)本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、協管員崗位需提供工作時間證明、養老保險繳納單或工資發放單等相關證明


  (3)近期二寸免冠彩照2張。


  原件經審核后退還。


  (二)考試、考核辦法


  考試包括筆試和面試。


  1、筆試


  (1)采用閉卷形式,考試內容為《公共基礎知識》;


  (2)考試時間和地點根據報名情況另行通知,考生必須同時攜帶準考證和身份證,并按照準考證上規定的時間和地點參加考試;


  (3)考試成績在常州市人事考試網公布。

    

 2、面試


  筆試結束后,從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例,確定參加面試的人選,不足1:3比例的,按實際人數確定面試人選,面試主要考核應聘對象的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質,面試時間和地點另行通知。


  3、綜合成績計算


  按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。


  (三)體檢


  根據考生綜合成績,按照職位計劃錄用人數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(體檢費用自理)。


  按《公務員錄用體檢通用標準》執行體檢,體檢不合格的不予聘用,缺額按綜合成績從高分到低分實行依次遞補。


  五、公示和錄用


  經筆試、面試、體檢合格的,確定擬招錄人員,并通過常州市人事考試網對外公示5個工作日,公示結果無異議的,按規定辦理聘用手續。


  六、聘用及待遇


  1、此次公開招聘的工作人員性質為社會化用工,按規定簽訂勞動合同、繳納社會保險,由街道組織宣傳辦公室負責辦理相關聘用手續,其中考核期6個月,考核不合格的予以解聘


  2、被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商處理;


  3、聘用人員工資待遇按照北港街道城管同級人員待遇標準執行
  七、本簡章由鐘樓區北港街道辦事處負責解釋。咨詢電話:88891210     


  附件下載:北港街道公開招聘社會化用工工作人員報名表

                                                 

北港街道辦事處
                                             2019年4月4日

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